Facteurs de satisfaction professionnelle et intention de dpart des enseignants b
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Description
Facteurs de satisfaction professionnelle et intention de dpart des enseignants b. En raison de ce déficit, le ratio élèves/enseignant est passé à 75/1. Des recherches montrent que la plupart des enseignants au Kenya sont insatisfaits de leur travail, mais que les employés satisfaits ne pensent guère à quitter leur emploi actuel. Facteurs de satisfaction professionnelle et intention de dpart des enseignants by Margaret M. Emoja, Epari Ejakait, Paul Ogenga Estimated delivery 3-12 business days Format Paperback Condition Brand New Description Chaque année, de nombreux enseignants quittent la profession. En raison de ce déficit, le ratio élèves/enseignant est passé à 75/1. L'attention individuelle accordée aux élèves lents a diminué, entraînant une baisse de la qualité de l'éducation. Des recherches montrent que la plupart des enseignants au Kenya sont insatisfaits de leur travail, mais que les employés satisfaits ne pensent guère à quitter leur emploi actuel. La satisfaction au travail est-elle liée à l'intention de changer d'emploi ? Ce livre examine l'influence de certains facteurs de satisfaction au travail sur l'intention de changer d'emploi. Le test U de Mann-Whitney, le coefficient de corrélation de Spearman et la régression logistique multinomiale ont été utilisés pour mesurer l'effet du salaire, des conditions de travail et de l'évolution de carrière sur l'intention de changer d'emploi. L'analyse devrait mettre en lumière l'importance de la satisfaction au travail des enseignants dans le contrôle de l'intention de changer d'emploi pour une éducation de qualité et un engagement. L'analyse devrait être plus utile aux planificateurs de l'éducation, aux décideurs politiques, aux chefs d'établissement, aux conseils d'administration et à toutes les parties prenantes de l'éducation qui devraient mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction professionnelle des enseignants afin de les retenir dans la profession. Details ISBN 6208797853 ISBN-13 9786208797850 Title Facteurs de satisfaction professionnelle et intention de dpart des enseignants Author Margaret M. Emoja, Epari Ejakait, Paul Ogenga Format Paperback Year 2025 Pages 96 Publisher Editions Notre Savoir GEItemID:173939942; About Us Grand Eagle Retail is the ideal place for all your shopping needs! With fast shipping, low prices, friendly service and over 1,000,000 in stock items - you're bound to find what you want, at a price you'll love! Shipping & Delivery Times Shipping is FREE to any address in USA. Please view eBay estimated delivery times at the top of the listing. Deliveries are made by either USPS or Courier. We are unable to deliver faster than stated. International deliveries will take 1-6 weeks. NOTE: We are unable to offer combined shipping for multiple items purchased. This is because our items are shipped from different locations. Returns If you wish to return an item, please consult our Returns Policy as below: Please contact Customer Services and request "Return Authorisation" before you send your item back to us. Unauthorised returns will not be accepted. Returns must be postmarked within 4 business days of authorisation and must be in resellable condition. Returns are shipped at the customer's risk. We cannot take responsibility for items which are lost or damaged in transit. For purchases where a shipping charge was paid, there will be no refund of the original shipping charge. Additional Questions If you have any questions please feel free to Contact Us. Categories Baby Books Electronics Fashion Games Health & Beauty Home, Garden & Pets Movies Music Sports & Outdoors Toys
